昨天早上同事將屏東縣政府原民局的公文拿給我，結果當天下午2點要開的會，主要是討論說明「97年重點部落計畫說明會」。我想想我們應該不需要去了，我們是屬於舊提案單位，但就覺得應該讓同事們也瞭解這個計畫申請的整個過程，或者聽聽原民會官員在會中如何談重點部落計畫。於是我請兩位同事前往參與計畫說明會。
早上大約11點左右，原民局打電話來，希望我可以去參與會議，並在會中分享目前部落施做重點部落計畫的經驗。其實目前手邊很多是要忙，特別是核銷工作，是能不能發出下個月薪水的重要關鍵，所以壓力特大。不過，基於應和縣府人員保持關係，而且自己被邀請去分享也是有些高興，所以便答應縣府的邀請。
談話中，我主要分享在「工作施做中只要有問題便將問題拿出來做公共討論、決議」，讓工作成為整個部落的話題。另外我也分享了重點部落計畫主要是就業計畫案，也就是說要提供就業機會給部落的人，所以應盡量在計畫預算內盡量釋放工作機會給部落，這樣部落的民眾也才有參與感，也才會較多的「意見」。
這兩個議題，是我刻意要拿出來分享的部分，因為，有察覺到這些部分可能是部落的協會、團體缺少的部分。
果不其然，在我之後分享的前隔壁鄉前鄉長的分享，聽是有趣，但是卻見長官之態勢。
他說：對於前面兩位年輕人的分享，他覺得很好，但也覺得擔心，擔心我們將來會重重摔落。他說部落的人都是這樣，起初參與的人會很多，但是越到後來就越沒有人參加。他還提到自己在部落執行的社區老人照顧（社區關懷據點）是原民會的，不是內政部的，錢比較多。他好心幫部落爭取，據點活動中的慢跑運動，從20-30人參加，到後來沒有人參與，還有送餐服務，最好的送到家門口，而且是免費的服務。更絕的是，他說今年原民會一直希望他可以去提案，但是他決定不提了，要讓部落的老人好看，明年什麼都沒有，看看他們覺得好不好。當然前鄉長分享的情境是事實，例如他說，我們原住民協會的幹部，只講話，不做事，為什麼，因為大家都是貴族。幹部會說「我的名字的巴查克，怎麼可以叫我做事！」都是這樣，反正叫部落幹部工作很難的！但是前鄉長一講到自己已執行兩年的重點部落案，鄉長很得意說，去年部落是南區評鑑的第二名，他是將此計畫案的經費
相遇，移動 
親愛的妹妹 平安<br />很高興我們都可以在部落服事,更高興上帝將願意在部落的心賞賜給我們,<br />看了您的工作分享,我認為"部落"不過是一個名詞而已,但要將"部洛"這個名詞豐富起來,真的要看<br />自己如何置身其中,那個鄉長也太好笑了,部落的人本來的生活就是如此,<br />是我們硬要他們接受外來的東西,不參與的標籤又會貼在不參與的人身上.<br />政府的本意或許是好的,但因為承辦的心態和時代的進步讓部落的人無法消受,<br />所以不時的將問題拋出也是對的,不但讓部落的人了解,這也是一個保護自己的<br />方法,加油!人的工作本來就是辛苦的,但當有一個家庭因我們的幫助而飽足,<br />那個喜悅的心比我們中了樂透還快樂,妹妹我們沒有人家物質豐富,但上帝將所有<br />愛人的心滿足了我們,豐富了我們的生活,願在上帝的眷顧得著平安!<br />愛您的三姊2007.11.23<br /><br /><br />